Netwerk voor Industrie
GEMINI staat voor ‘Geldrop Mierlo Netwerk voor Industrie’. Het is een vereniging van bedrijven die haar stem nadrukkelijk in de regio en daarbuiten wil laten horen. De vereniging wil een goede gesprekspartner zijn voor onder andere de gemeente, provincie, onderwijsinstellingen en organisaties zoals bijvoorbeeld Kamer van Koophandel en Samenwerkingsverband Regio Eindhoven.
Het nieuwe aan de vereniging is dat ze is samengesteld uit Geldropse - én Mierlose bedrijven. Jan van Mourik is secretaris van GEMINI en vertelt dat er nu ruim vijfentwintig bedrijven uit Geldrop en ruim vijftien uit Mierlo deelnemen. “Uit Mierlo willen we straks ongeveer een twintigtal leden hebben”, legt hij uit.
Tijdens een gesprek met een aantal bestuursleden van GEMINI wordt duidelijk ‘waar de vereniging vandaan komt’, wat de plannen zijn van de vereniging, waar de focus ligt en welke activiteiten leden kunnen verwachten. Jan van Mourik is als secretaris ‘gedetacheerd’ bij GEMINI vanuit het BZW, de Brabants-Zeeuwse Werkgeversvereniging, en vertelt over het verleden: “Je kunt zeggen dat de vereniging voortkomt uit het vroegere VGB, de Vereniging Geldropse Bedrijven. In tegenstelling tot het VGB is GEMINI qua samenstelling, met bedrijven uit Geldrop én Mierlo, een nieuwe weg ingeslagen. We willen goed vertegenwoordigd zijn bij derden. Dat betekent dat we een serieuze gesprekspartner willen zijn bij overheid, ondernemersinstanties en onderwijsinstellingen waarbij onderwerpen als mobiliteit, arbeidsmarktproblematiek, vestigingsklimaat, innovatie en onderwijs belangrijke thema’s zijn.”
Tweelingen
Het is niet toevallig dat de naam van ‘Geldrop Mierlo Netwerk voor Industrie’ ‘GEMINI’ is geworden. Het woord staat eveneens voor het sterrenbeeld Tweelingen en dit sterrenbeeld bevat positieve eigenschappen, zoals flexibiliteit en levendigheid, die de nieuwe ondernemersvereniging wil nastreven. Het beeld van bedrijven uit twee oorspronkelijke gemeenten die als tweelingen, als gelijken, samengaan past ook bij de naam.
Paul Hulshof van DPI is voorzitter van GEMINI en hij vertelt wat geldt voor leden en dus ook voor nieuwe leden van GEMINI. “Heel kort gezegd willen we dat onze leden iets meebrengen naar GEMINI en er iets uit mee kunnen nemen. Kennis, kunde en contacten waar de leden van GEMINI iets aan hebben én profijt hebben van de kennis, ervaring, contacten van andere leden. Maar ook de georganiseerde bijeenkomsten en activiteiten dragen daar aan bij. Een voorbeeld is de relatie met kenniscentra in het algemeen en deelname aan Brainportprojecten in het bijzonder. Daar kunnen alle leden van profiteren.”
Business-to-business
“Maar, voor de duidelijkheid”, valt Lars van der Hoorn van Machinefabriek Van der Hoorn bij, “We zijn op zoek naar business-to-business bedrijven. Winkel- en horecabedrijven, zeg maar de middenstand, organiseren zich in andere verenigingen. We hebben natuurlijk nauw contact met hen omdat bijvoorbeeld zaken als mobiliteit en bereikbaarheid ons allemaal aangaan.”
Dirk Jan van Stipdonk van Van Stipdonk Landschapsinrichting haakt meteen in. “Lars van der Hoorn noemt nou precies een mooi voorbeeld waar we als GEMINI toegevoegde waarde kunnen hebben. Kijk, we willen onze band en relatie met gemeente, provincie en instanties als de Kamer van Koophandel en SRE verbeteren. Die mobiliteit en bereikbaarheid zijn juist problemen die op een regionaal en provinciaal vlak spelen. GEMINI wil en kan op die niveaus als een serieuze gesprekspartner een rol spelen.”
Inzicht
Op gemeentelijk niveau wordt de relatie met Geldrop-Mierlo op verschillende manieren vorm gegeven. Dirk Jan van Stipdonk vervolgt: “We hebben onder andere een aantal sessies gehad over het nieuwe economische beleidsplan van de gemeente. GEMINI denkt mee met de gemeente over de vormgeving van de toekomstige bedrijvigheid binnen Geldrop-Mierlo. Er is bijvoorbeeld een verschil van inzicht gebleken in hoe je een industrieterrein managet. We proberen daarom duidelijk aan te geven wat ons belang hierbij is. Bij de gemeente wil men ook graag weten hoe wij over bepaalde zaken denken. We hebben al een aantal bijeenkomsten gehad met bijvoorbeeld B en W, de gemeenteraad en de fractievoorzitters. Omgekeerd nodigen wij bij onze bijeenkomsten de gemeente altijd uit.” Paul Hulshof vult aan: “Eigenlijk zouden we vanuit de gemeente een vast lid willen hebben binnen GEMINI.”
Onderwijs
Goede contacten met onderwijsinstellingen in de regio zijn erg belangrijk voor de leden van GEMINI. Paul Hulshof hierover: “Veel bedrijven hebben een schreeuwend tekort aan vakbekwaam personeel. We proberen mensen in opleiding nog meer bewust te maken van de verschillende keuzes die ze hebben. Toen wij laatst bij ons een aantal klassen van het VMBO op bezoek hadden, bleek bij navraag dat eenderde van de studenten had gekozen voor informatie technologie. Onze salesmanager legde hen uit dat bij een bedrijf als het onze met honderd man personeel er maar één it-er rondloopt. Daar keken ze wel van op. Jongeren vergeten daarbij ook dat een goede vakman zoals een monteur of gereedschapmaker een heel behoorlijk salaris verdient dat zeker niet onderdoet voor het salaris van iemand ‘op kantoor’.”
De rol van GEMINI is dat er cursussen, stages en excursies georganiseerd worden zodat studenten weten wat er leeft en andersom leden in aanraking komen met potentiële nieuwe werknemers. “Het komt er op neer dat we het vakmanschap van onze leden promoten”, besluit Patrick Houthakkers van Houta Bouw.
Professioneel
Alle ambities, activiteiten en plannen van GEMINI vragen om een professionele organisatie, vertelt Lars van der Hoorn. “De rol van onze secretaris, Jan van Mourik, is daarbij van groot belang. Werkend vanuit de BZW, de Brabants-Zeeuwse Werkgeversvereniging, heeft hij een uitstekend overzicht op wat er speelt in de regio, neemt hij veel kennis mee en heeft hij waardevolle contacten. Daar hebben we allemaal profijt van.”
Zoals eerder vermeld is het van belang dat leden van GEMINI onderling contacten kunnen leggen. Zodoende plukken ze de vruchten van elkaars kennis. Naast de informele contacten zijn er een aantal keren per jaar themabijeenkomsten. Er worden bedrijfsbezoeken georganiseerd of bezoeken bij bijvoorbeeld instellingen zoals TNO of de dealingroom van ABN/AMRO in Amsterdam. Daarnaast worden sprekers uit eigen kring of daarbuiten uitgenodigd om over speciale onderwerpen te praten. Verschillende items zijn de revue al gepasseerd zoals ´zaken doen met China´, het fenomeen ´glasvezel´of veranderde wetgeving op het gebied van de administratie.
Tour de Horizon
“In onze Tour de Horizon die eens per jaar in januari of februari wordt georganiseerd, komen we bijeen en vertellen de leden over hun ervaringen van het jaar daarvoor. Wat hun uitdagingen zijn geweest en welke kansen ze hebben gehad. Wat ze verwachten voor het komende jaar en wat hun plannen zijn voor de toekomst. Je krijgt daarmee een leuk beeld van de economische ontwikkeling van bedrijven. Iedereen ervaart dat als zeer interessant omdat ze een kijkje in de keuken van een ander krijgen en daarvan kunnen leren. Dit is mogelijk omdat we hebben afgesproken dat niets van die bijeenkomst naar buiten gaat en dat er dus ook geen notulen worden gemaakt”, verduidelijkt Paul Hulshof.
Patrick Houtakkers vertelt dat er na de bijeenkomsten altijd gelegenheid is tot het onderhouden of leggen van informele contacten. “Heel veel kleine vragen en probleempjes die er bij de leden leven, worden zodoende besproken. Of je nou in het metaal zit of in de bouw, we lopen toch vaak tegen dezelfde problemen aan. Hoe doet die ander het? Vanuit die vraag ga je ‘sparren’ en ‘klankborden’ met je medeleden. Dat is dus één van de meerwaarden van GEMINI.”