Zoeken
Zoeken
Zoeken

Over de BZW

 
Home
Actueel
Agenda
Over de BZW
Lid worden
Ledennet
Verdergaan naar hoofdinhoud
 
Home>Over de BZW>Belangenbehartiging

Over de BZW

 BZW hulplijn voor personeelsvragen:

0900-2994357 (ofwel 0900 – BZWHELP)

Door de recessie worden ondernemers meer dan gewoonlijk geconfronteerd met personeelsvraagstukken. Deze speciale telefoonlijn biedt hulp voor leden van uw ondernemersvereniging en leden van de BZW. Dit initiatief is ontstaan naar aanleiding van vragen die de BZW van ondernemers kreeg naar aanleiding van de kredietcrisis.

 

Bij de HRM hulplijn krijgt een specialist aan de lijn die direct uw vraag of probleem analyseert en samen met u vaststelt hoe u het beste te werk kan gaan.

 

De hulplijn heeft de BZW samen met partner Wissenraet Van Spaendonck opgezet. Hieronder staan een aantal voorbeelden van vragen op het gebied van HRM, waarmee u terecht kunt bij hulplijn:

 

‘Als ontslag onvermijdelijk is, hoe kan ik dat dan het beste aanpakken?’

Neem contact op met een professionele HRM-adviseur. Die zal in een inventariserend gesprek samen met u een draaiboek opstellen met een reorganisatieplan, de financiële gegevens en de overtollige werknemers en u adviseren over de keuzes die gemaakt moeten worden.

 

‘Stel dat ik mijn personeel wil vragen om hun vakantiedagen nu op te nemen, mag dat dan?’

Jazeker kunt u dat, maar overlegt u wel altijd met de vakbonden en de OR. Afwijkingen van de CAO of de arbeidsvoorwaardenregeling zijn immers alleen mogelijk na hun instemming. Een goed onderbouwd verhaal kan er echter toe leiden dat ze hiermee instemmen.

 

‘Kan ik met mijn personeel voorstellen bespreken om te besparen op loonkosten om ontslagen te voorkomen of conflicteert dat met de lopende CAO?’

Jazeker kunt u dat, maar overlegt u wel altijd met de vakbonden en de OR. Afwijkingen van de CAO of de arbeidsvoorwaardenregeling zijn immers alleen mogelijk na hun instemming. Een goed onderbouwd verhaal kan er echter toe leiden dat ze hiermee instemmen.

 

‘Welke mogelijkheden biedt de regeling voor deeltijd-WW voor mijn bedrijf? ’

Deeltijd-WW biedt uw bedrijf de mogelijkheid uw vaste, waardevolle mensen in dienst te houden doordat ze gedeeltelijk een WW-uitkering ontvangen en u hun salaris dus maar gedeeltelijk behoeft uit te betalen.Omdat de mensen bij u dienst blijven, beschikt u zodra de markt weer aantrekt direct over gekwalificeerd, ervaren mensen. Daarnaast biedt deeltijd-WW u de kans uw medewerkers bij te scholen, zodat ze na de crisis nog beter gekwalificeerd zijn.

 

U kunt direct bellen naar: 0900-2994357 (voor deze dienstverlening brengen wij geen kosten in rekening; u betaalt alleen de kosten van het telefoongesprek: 80 eurocent per minuut).